Mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 3 - 5 năm tới là gì? Bạn định triển khai các ý trong phần hỏi - đáp: mục tiêu nghề nghiệp của bạn 3 - 5 năm tới khi tuyển dụng như thế nào? Trả lời theo cách nào là hay nhất?
Mục tiêu nghề nghiệp là một phần không thể thiếu trong CV xin việc và khi phỏng vấn xin việc cũng vậy. Bạn có thể đã biết cách viết CV xin việc nhưng liệu bạn có thể khẳng định rằng bạn cũng có thể trả lời tốt khi phỏng vấn về mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 3 - 5 năm tới không? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn “ăn điểm” với nhà tuyển dụng một cách tự tin nhất.
Bạn đang xem: Mục tiêu 3 năm tới
I. Động cơ nhà tuyển dụng khi hỏi: Mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 3 - 5 năm tới
Động cơ nhà tuyển dụng hỏi: Mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 3 - 5 năm tới
Nếu như mục tiêu nghề nghiệp đã trở thành “đặc sản” trong CV xin việc thì trong buổi phỏng vấn, nó dần được xem là “món khai vị” không thể thiếu. Liệu bạn có bao giờ tự hỏi: Tại sao các nhà tuyển dụng lại “chuộng” nó đến như vậy chưa?
Mục đích khi đưa ra câu hỏi về mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 3 - 5 năm tới như vậy, người tuyển dụng đang muốn nghe xem lý tưởng nghề nghiệp của bạn là gì, nói một cách khác đơn giản hơn là bạn sẽ làm những việc gì trong 3 - 5 năm tới.
Cách bạn đưa ra câu trả lời về mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 3 - 5 năm tới sẽ giúp họ phần nào biết được bản thân con người bạn ra sao, có phù hợp với vị trí ứng tuyển hay không và đặc biệt là sự gắn bó với công việc này của bạn có lâu dài không.
Những mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 3 - 5 năm tớiqualời bạn nói còn là một thước đo để kiểm chứng năng lực làm việc của chính bản thân bạn sau khi được nhận nữa.
Ngày nay, nhằm tránh nhàm chán lúc hỏi, nhà tuyển dụng có thể hỏi bạn một số những câu hỏi nghe có vẻ khác nhau nhưng đều có liên quan mục đích nghề nghiệp của bạn trong 3 - 5 năm tới:
Bạn đã có những dự định gì cho công việc trong 3 - 5 năm tới chưaBạn xác địnhđịnh hướng nghề nghiệp lâu dài của mình như thế nào
Trong công việc, điều mà bạn đangtheo đuổi là điềugì?
Vị trí nghề nghiệpbạn mong muốn hướng tớitrong 3 - 5 năm tới là gì?
Công việc mà bạncho là lí tưởng 3 - 5 năm tới là gì?
Trên đây là một số câu hỏi tuy khác nhau về hình thức nhưng đều liên quan tới mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 3 - 5 năm tới. Bạn hãy thử nghĩ thêm nhiều câu hỏi về mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong3 - 5 năm tới và tập trả lời thử để tăng thêm sự tự tin và độ trôi chảy trong cách trả lờimục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 3 - 5 năm tới nhé.
II. Cách trả lời cho câu hỏi
Cách trả lời câu hỏi: Mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 3 - 5 năm tới
1. Trả lời câu hỏi không quá rõ ràng
Khác với những câu hỏi phỏng vấn khác, một câu trả lời không quá rõ ràng là một điều nên làm ở câu hỏi mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 3 - 5 năm tới này. Một câu trả lời không quá rõ ràng không đồng nghĩa với việc bạn trả lời chung chung. Đừng như vậy, nó sẽ khiến những mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 3 - 5 năm tới trở nên sáo rỗng và cũng có thể sẽ gây một ấn tượng xấu tới nhà tuyển dụng. Hãy trả lời một cách đủ bao hàm được định hướng của bạn - đó là cách hay nhất khiến người phỏng vấn thấy rằng vị trí đó phù hợp với bạn. Khi phỏng vấn xin việc bạn cần thực hiện viết cv xin việc với phần mục tiêu công việc không quá rõ ràng.
2. Hãy nhấnmạnh vào mong muốn làm việc lâu dài ở công ty
Một công ty không bao giờ có quá nhiều thời gian cho việc tuyển dụng. Bởi thế họ không muốn tốn thời gian thuê hay đào tạo những nhân viên mới. Sự gắn bó lâu dài với công ty là điều họ luôn cần trong mỗi đợt tuyển dụng. Nhưng cũng đừng ỷ lại lý do đó mà bạn chểnh mảng hay thiếu thái độ nhiệt tình trong công việc. Họ sẽ sẵn sàng sa thải bạn ngay lập tức, đơn giản là họ không muốn “đầu tư” sai chỗ. Một câu trả lời cho mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 3 - 5 năm tới đi liền với niềm khao khát muốn được làm việc lâu dài sẽ luôn “chinh phục” nhà tuyển dụng. Trong CVxin viêc cần thiếtthể hiện điều này nhất là lúc bạn trình bày quan điểm vòng phỏng vấn xin việc.
3. Chứng minh cho nhàtuyển dụngsự nhiệt tình của bạn trong công việc
Sự nhiệt tình của bạn trong câu trả lời mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 3 - 5 năm tới sẽ nằm ở niềm đam mê với công việc như thế nào. Niềm đam mê ấy thể hiện trong cách bạn trình bày lượng thông tin về mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 3 - 5 năm. Bạn phải kiểm chứng tính chính xác về những kiến thức nghề nghiệp, thực tế thị trường và cả những nguyện vọng cá nhân trong công việc cần có tính khả thi.
4. Hãy tìm hiểumột chút về cơ cấu tổ chức của công ty
Đây là lỗi thường gặp trong câu hỏi mục tiêu nghề nghiệp nghề nghiệp của bạn trong 3 - 5 năm tới. Một phần bạn quá chú trọng tới kiến thức nghề nghiệp mà quên lãng tìm hiểu thông tin về công ty. Một phần nữa, có lẽxuất phát từ việc bạn nộp quá nhiều CV xin việc khiến cho không có nhiều thời gian để chuẩn bị.
Việctìm hiểu những kiến thức về công ty là cách bạn thực sự quan tâm đến công việc này và có ý muốn gắn bó lâu dài trong tương lai.
5. Đừng bao giờ nói về các mụctiêu quá xa vời, viển vông
Việc mường tượng rõ ràng những vị trí, kì vọng cá nhân trong tương lai là điều cần thiết và không được mất đi tính thực tế khi trả lời câu hỏi mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 3 - 5 năm tới. Nếu bạn có năng lực, hiển nhiên, bạn sẽ được đề bạt ở vị trí cao hơn, mức lương cao hơn phù hợp với khả năng và gắn bó của bạn. Khi phỏng vấn xin việcnói những điều không bao giờ thể đạt tới, chẳng hạn như: Bạn sẽ chẳng bao giờ tiến tới chức vụ phó giám đốc trong 3 - 5 năm tới, trong khi đang ứng tuyển vị trí nhân viên.
III. Một số mẫu câu trả lời hay
Một số mẫu câu trả lời hay cho mục tiêu nghề nghiệp của bạn 3 - 5 năm tới
Nếu bạn còn chưa biết cách trả lời cho mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 3 - 5 năm tới như thế nào thì có thể xem một số cách trả lời dưới đây:
“Nắm vững những kiến thức và kĩ năng cơ bản về Marketing, SEO,.. và không ngừng tìm hiểu kiến thức thực tế thị trường, trau dồi kinh nghiệm để tôi hoàn thành công việc một cách tốt nhất. Và hơn thế nữa, mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 3 - 5 năm tới có thể xây dựng một team SEO vững mạnh nhằm phát triển lâu dài cùng công ty.”
“Mục tiêu nghề nghiệptrong 3 - 5 năm tới mà tôi hướng đến là trở thành một nhà thiết kế đồ họa chuyên nghiệp. Tôi mong muốn có một nơi làm việc năng động, sáng tạo để học hỏi và phát triển bản thân toàn diện. Không ngừng lại ở đó, tôi tin với sự phấn đấu , tôi sẽ góp phần xây dựng công ty và có thể thực hiện hóa được những ý tưởng của mình.”
“Với tình yêu trẻ con và có kiến thức trong ngành vẽ, tôi muốn làm việc được làm việc với chức vụ liên quan tới vẽ truyện tranh. Trong những năm tới, tôi luôn mong khơi gợi được niềm yêu thích đọc sách của thiếu nhi và làm tăng giá trị lợi nhuận trong mỗi sản phẩm và phát triển công ty.”
“Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc, tôi tự tin mình có khả năng làm việc độc lập và thực hiện hiệu quả các công việc của một lễ tân công ty chuyên nghiệp như điều hành hệ thống tổng đài điện thoại, sắp xếp và quản lý hệ thống văn thư công ty, chủ động giải quyết vấn đề và đưa ra các quyết định hợp lý trong các công việc sự vụ hành chính được phân công. Tôi mong muốn được phát huy năng lực làm việc của mình, tiếp nhận và học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm làm việc hữu ích cho nghề nghiệp trong mội môi trường làm việc chuyên nghiệp và nhiều thử thách. Đây chính là cơ hội để tôi ngày càng hoàn thiện năng lực bản thân và đạt được những vị trí cao hơn trong lĩnh vực tổ chức quản trị hành chính công ty.”
Một số mẫu câu trả lời: mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 3 - 5 năm tới trên không thể bao quát hết tất cả các nghề nghiệp mà bạn đang muốn xin việc. Hãy đảm bảo rằng cách trả lời không mắc phải những lỗi cơ bản và phải thấu hiểu về kiến thức ngành nghề thì bạn mới có thể nói về mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 3 - 5 năm tới tốt nhất.
IV. Một số câu hỏi liên quan đến mục tiêu nghề nghiệp khác
Một số câu hỏi khác ngoài mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 3 - 5 năm tới
Ngoài những câu hỏi xoay quanh mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 3 - 5 năm tới, nhà tuyển dụng có thể hỏi bạn tại vòng phỏng vấn xin việc một số câu liên quan đến dự định công việc và nghề nghiệp như:
“Mục tiêu ngắn hạn của bạn là gì?”
Mục tiêu ngắn hạn là cầu nối dẫn đến mục tiêu dài hạn và mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 3 - 5 năm tới nên bạn hãy suy nghĩ thật kĩ rồi đưa ra câu trả lời cụ thể, rõ ràng; vẫn đảm bảo được tính liên kết giữa những các việc làm hay tinh thần trách nhiệm của mình.
“Tại sao bạn lại chọn làm việc ở công ty này?”
Lý do bạn chọn lựa nơi làm việc luôn là một câu hỏi có mức độ phủ sóng cao. Đây là lúc bạn thể hiện được tầm hiểu biết của mình, kinh nghiệm về vị trí ứng tuyển hay công ty mà bạn đang xin tuyển. Trong cách bạn trả lời, hãy để cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn là người có sự quan tâm đến công việc này và có mong muốn gắn bó lâu dài.
V. Những lỗi cần tránh khi viết Mục tiêu nghề nghiệp
Một số sai lầm cơ bản khi viết mục tiêu nghề nghiệp bao gồm:
Đặt mục tiêu phi thực tế:Khi bạn đặt mục tiêu, đặc biệt là các mục tiêu dài hạn, bạn có thể cần phải suy nghĩ rộng hơn, xa hơn nhưng hãy nhớ, đó là điều bạn cần phải làm được, không phải ước mơ viển vông. Chẳng hạn, nếu mục tiêu của bạn là trở thành CEO của một công ty, nhưng hiện tại bạn không có kinh nghiệm, mục tiêu này sẽ không thực tế, ít nhất là chưa. Để đặt mục tiêu thực tế, hãy sử dụng chiến lược thông minh, đảm bảo rằng mục tiêu của bạn cụ thể, đo lường được, có thể đạt được và liên quan đến vị trí ứng tuyển.Không có sự cân bằng giữa mục tiêu nghề nghiệp và mục tiêu cuộc sống:Hãy tưởng tượng rằng bạn viết mục tiêu nghề nghiệp cho 1 năm tới với cam kết tăng doanh số ít nhất 15%. Dù cho mục tiêu này có thể đạt được, nhưng bạn đã hoàn toàn bỏ qua các mục tiêu khác liên quan tới cuộc sống thực sự. Khi đặt mục tiêu, hãy đảm bảo rằng bạn đạt được sự cân bằng giữa các lĩnh vực khác nhau.Đánh giá thấp thời gian hoàn thành:Trong một số trường hợp, bạn có thể phạm phải sai lầm khi viết mục tiêu khó đạt được trong khoảng thời gian quá ngắn. Điều này không chỉ khiến bạn chịu nhiều áp lực hơn, mà còn có khả năng khiến mục tiêu của bạn thất bại. Do đó, khi đề ra mục tiêu nghề nghiệp, bạn cũng đồng thời phải tự lập kế hoạch thực hiện, luôn sắp xếp các mốc thời gian hợp lý.Không cân nhắc đến khả năng thất bại:Cho dù bạn làm việc chăm chỉ đến đâu, vẫn sẽ có khả năng bạn không thể đạt được không đạt được mục tiêu nghề nghiệp của mình. Vì vậy, ngay khi đề cập tới các mục tiêu, bạn hãy nghĩ về trường hợp không đạt được hoặc muộn hơn so với dự tính. Điều đó sẽ giúp bạn có động lực cố gắng hơn, đồng thời rèn luyện tâm lý vững chắc để đối phó với các tình huống phát sinh.VI. Kết luận
Thực tế, nhà tuyển dụng thường quan tâm về mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 3 - 5 năm tới. Bạn nên đọc thật kĩ bài viết này và chuẩn bị thật tốt cho phần phỏng vấn để đưa ra những câu trả lời về mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 3 - 5 năm tới của riêng mình đầy đủ các ý cơ bản mà không mắc phải những điểm cần tránh. Hãy nhớ rằng một câu trả lời mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 3 - 5 năm tới mang đậm dấu ấn riêng bạn sẽ là điểm ấn tượng cho người phỏng vấn chứ không phải câu trả lời dập khuôn. Chúc bạn thành công.
Mục tiêu nghề nghiệp trong 3 năm tới chính là một nội dung mà bạn nên đề cập trên CV xin việc của mình. Vậy, tại sao lại phải lên kế hoạch nghề nghiệp trong thời gian 3 năm? Làm thế nào để viết mục tiêu ấn tượng nhất? Bài viết ngày hôm nay sẽ giúp bạn giải đáp những thắc mắc đó. Bên cạnh đó, ứng viên sẽ được tham khảo 15 mẫu mục tiêu theo nhiều ngành nghề khác nhau. Hãy đọc ngay để không bỏ lỡ những nội dung hữu ích nhé!
2. Bí kíp viết mục tiêu nghề nghiệp trong 3 năm tới hoàn hảo3. Tham khảo 15 mẫu viết mục tiêu nghề nghiệp hay nhất4. Một số lỗi khi viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV
1. Tại sao nên lên kế hoạch nghề nghiệp trong 3 năm tới
Việc lên mục tiêu nghề nghiệp trong vòng 3 năm tới sẽ giúp mọi người tạo được động lực cho bản thân. Nhờ vậy, bạn có cơ hội tiến gần hơn với ước mơ, tương lai của chính mình. Ngoài ra, nhà tuyển dụng cũng sẽ dựa vào đó để đánh giá định hướng và tham vọng của ứng viên. Cụ thể hơn, việc đặt ra những mục tiêu trong vòng 3 năm sẽ giúp bạn nhiều điều có ích trong cuộc sống.
Biết rõ mong muốn của bản thân: Khi có được mục tiêu, bạn sẽ sắp xếp và ưu tiên cho các công việc quan trọng. Ngoài ra, bản thân cũng sẽ có ý thức để không ngừng học hỏi và nâng cao trình độ. Từ đó, những kỹ năng, kinh nghiệm của bạn sẽ được nâng cao.Sắp xếp thời gian hiệu quả: Bạn sẽ biết cách quản lý thời gian để đạt được mục tiêu. Điều này giúp công việc được hoàn thành một cách hiệu quả nhất, hạn chế lãng phí thời gian vào những công việc vô ích.Tự tin vào bản thân hơn: Khi từng bước đạt được những mục tiêu đã đề ra, chắc chắn bạn sẽ cảm thấy tự tin hơn rất nhiều. Ngoài ra, mọi người cũng dễ dàng truyền đạt đam mê và định hướng của mình.Sống có trách nhiệm hơn: Khi sống có mục tiêu, bạn sẽ biết chịu trách nhiệm với bản thân. Hơn hết, ứng viên có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng sẽ làm việc một cách đầy trách nhiệm để đạt được mục tiêu đó.
Nhà tuyển dụng sẽ dựa vào mục tiêu để đánh giá định hướng và tham vọng của ứng viên
2. Bí kíp viết mục tiêu nghề nghiệp trong 3 năm tới hoàn hảo
Trước khi tham khảo các mẫu mục tiêu gợi ý, bạn nên tìm hiểu về những lưu ý khi thực hiện. Đây là tiền đề vững chắc để bạn đặt ra mục tiêu của bản thân. Ngoài ra, những bí kíp này sẽ giúp ứng viên gây ấn tượng tốt đối với nhà tuyển dụng. Một số lưu ý khi viết mục tiêu nghề nghiệp trong 3 năm tới bao gồm thể hiện rõ thiện chí, chứng minh nhiệt huyết, tìm hiểu về công ty và tránh xa rời thực tế. Nội dung cụ thể như nội dung dưới đây.
2.1 Thể hiện thiện chí với công ty
Việc đào tạo các nhân viên mới khiến công ty phải tốn rất nhiều thời gian và chi phí. Chính vì thế, nhà tuyển dụng luôn cố gắng tìm kiếm những nhân sự có khả năng gắn bó lâu dài. Do đó, câu trả lời hay nhất cho mục tiêu nghề nghiệp là gắn liền với thiện chí sẽ đồng hành lâu dài với công ty. Ứng viên nên thể hiện điều này ngay trong CV xin việc và trong quá trình phỏng vấn. Đây chắc chắn là một bí kíp quan trọng khi viết mục tiêu xin việc đối với mọi ngành nghề.
Nhà tuyển dụng luôn cố gắng tìm kiếm những nhân sự có khả năng gắn bó lâu dài
2.2 Chứng minh nhiệt huyết
Bên cạnh thiện chí đồng hành lâu dài thì sự nhiệt huyết của ứng viên luôn được nhà tuyển dụng đánh giá cao. Điều này sẽ được thể hiện ở niềm đam mê của bạn đối với công việc. Niềm đam mê ấy thể hiện trong cách bạn trình bày thông tin về mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong vòng 3 – 5 năm. Bên cạnh việc tìm hiểu thông tin về yêu cầu của công việc, ứng viên nên đặt những nguyện vọng phát triển một cách khả thi.
2.3 Tìm hiểu về cơ cấu công ty
Khi viết mục tiêu nghề nghiệp, nhiều ứng viên sẽ chỉ chú tâm đến kiến thức, kinh nghiệm trong ngành. Tuy nhiên, bạn đã sai lầm khi bỏ qua bước tìm hiểu về cơ cấu, mục tiêu của công ty. Để làm được điều đó, bạn nên dành thời gian để tìm hiểu thông tin trước khi viết CV. Việc nghiên cứu về công ty là cách để ứng viên thể hiện quan tâm đối với công việc. Từ đó, nhà tuyển dụng sẽ thấy được nhiệt huyết và có ý muốn gắn bó lâu dài của bạn.
Bạn nên dành thời gian để tìm hiểu thông tin về công ty trước khi viết CV
2.4 Tránh đề cập mục tiêu viển vông
Mọi mục tiêu đều phát xuất phát từ năng lực và điều kiện thực tế của bạn. Khi đặt ra kỳ vọng cá nhân, ứng viên cần tránh tình trạng xa rời thực tế. Nếu có đủ năng lực, mọi người có thể lên kế hoạch nghề nghiệp trong 3 năm tới là sẽ đạt được các cấp quản lý với mức lương cao hơn để phù hợp với năng lực. Ngược lại, nếu bạn mới vào ngành và đang ứng tuyển vị trí nhân viên thì việc đặt ra mục tiêu giám đốc trong 3 năm tới là điều viển vông.
3. Tham khảo 15 mẫu viết mục tiêu nghề nghiệp hay nhất
Đối với nhiều người, việc trình bày kỳ vọng cá nhân là điều không đơn giản. Nếu bạn muốn có thêm nhiều ý tưởng cho mục tiêu nghề nghiệp trong 3 đến 5 năm thì hãy tham khảo ngay 15 mẫu gợi ý mà hueni.edu.vn đã tổng hợp bên dưới. Qua đó, ứng viên sẽ tự viết được một mục tiêu phù hợp với bản thân.
3.1 Ngành ngân hàng
Ngành ngân hàng thường hướng đến sự ổn định nên ứng viên nên thể hiện nhiệt huyết của bản thân với công ty. Đầu tiên, bạn có thể bày tỏ điều đó trong mục tiêu nghề nghiệp của mình. Ứng viên có thể đề cập mục tiêu trở thành chuyên gia hoặc trưởng phòng trong 3-5 năm tới. Ngoài ra, bạn cũng nên nhắc đến mong muốn phát triển bản thân trong tương lai. Cụ thể hơn, mọi người hãy tham khảo 3 mẫu gợi ý về kế hoạch nghề nghiệp trong 3 năm tới ngân hàng bên dưới:
Mẫu viết mục tiêu ngành ngân hàng 01
Mẫu viết mục tiêu ngành ngân hàng 01
Mẫu viết mục tiêu ngành ngân hàng 02
3.2 Ngành thiết kế
Một nhà thiết kế giỏi cần có sự sáng tạo và cá tính riêng. Do đó, các công ty sẽ tìm kiếm các ứng viên gây ấn tượng mạnh cho họ. Một trong những cách tạo nên dấu ấn của bản thân chính là đầu tư vào nội dung của mục tiêu của nghề thiết kế trong tương lai. Các bạn có thể tham khảo cách viết tại 3 hình ảnh ngay sau đây:
Mẫu viết mục tiêu ngành thiết kế 01
3.3 Ngành Marketing
Khi viết mục tiêu trong CV xin việc ngành Marketing, ứng viên không chỉ nên thể hiện cá tính của bản thân. Bạn cần cho nhà tuyển dụng thấy được tư duy cầu tiến và năng lực của mình. Đây là một bí kíp giúp ứng viên tăng tỉ lệ đậu vòng CV. Hơn nữa, việc gây ấn tượng với nhà tuyển dụng sẽ giúp bạn dễ dàng vượt qua vòng phỏng vấn. Dưới đây sẽ là 5 mẫu mục tiêu gợi ý dành cho các Marketer:
Mẫu viết mục tiêu ngành Marketing 01
3.4 Ngành dịch vụ
Nếu bạn muốn viết một phần mục tiêu hay và ấn tượng thì đừng bó buộc mình trong một giới hạn. Ứng viên có thể đặt các kỳ vọng cao hơn nhưng không nên vượt quá khả năng của bạn. Bởi vì những mục tiêu này sẽ giúp bạn phấn đấu hoàn thiện và phát triển bản thân. Sau đây, bạn sẽ được tìm hiểu về một số mẫu mục tiêu nghề nghiệp dịch vụ hay nhất.
Mẫu viết mục tiêu ngành dịch vụ 01
3.5 Ngành kỹ thuật
Người làm việc trong ngành kỹ thuật cũng nên thể hiện mục tiêu của mình trong CV. Đây là cách để ứng viên thể hiện cho nhà tuyển những mong muốn trong tương lai. Ngoài ra, bạn cũng có thể khéo léo đề cập đến những điểm mạnh của mình ngay trong mục này. Nếu mọi người chưa tìm được ý tưởng cho riêng mình, hãy tham khảo các gợi ý dưới đây:
Mẫu viết mục tiêu ngành kỹ thuật 01
4. Một số lỗi khi viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV
Vừa rồi, mọi người đã có cơ hội tìm hiểu một số mẫu viết mục tiêu nghề nghiệp hay nhất. Để tự đặt ra mục tiêu phù hợp cho bản thân, bạn cần tránh mắc phải những lỗi sai đáng tiếc. Những lỗi thường gặp chính là đặt mục tiêu phi thực tế, thiếu sự cân bằng, mốc thời gian không hợp lý và quá tự tin về bản thân. Khi gặp phải những vấn đề này, CV của bạn sẽ bị nhà tuyển dụng đánh giá là thiếu sự chỉn chu.
4.1 Đặt mục tiêu phi thực tế
Mục tiêu nên có sự nhìn xa trông rộng nhưng đừng xa rời thực tế. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá thấp đối với những ước mơ viển vông. Ví dụ, bạn không thể nào đặt mục tiêu trở thành một CEO trong 1 năm khi chưa có bất kỳ kinh nghiệm nào. Đặt đặt ra các mục tiêu thực tế, bạn cần đảm bảo phải đo lường được. Ngoài ra, mục tiêu nghề nghiệp trong 3 năm tới cũng nên liên quan đến vị trí đang ứng tuyển.
4.2 Mục tiêu không cân bằng
Mục tiêu công việc cũng sẽ tác động đến cuộc sống của bạn. Do đó, ứng viên nên cố gắng đạt được sự cân bằng giữa các lĩnh vực khác nhau. Một số mục tiêu bạn chắc chắn sẽ đạt được nhưng phải đánh đổi nhiều mối quan hệ khác. Đây là điều hoàn toàn không nên khi viết CV. Nhà tuyển dụng cũng có thể đánh giá được tính cách của bạn qua cách viết CV. Họ sẽ hiếm khi lựa chọn những ứng viên có tham vọng quá mạnh mẽ.
4.3 Mốc thời gian không hợp lý
Trong nhiều trường hợp, bạn sẽ mắc sai lầm khi cố gắng thực hiện điều gì đó trong thời gian ngắn. Dưới áp lực quá lớn, người ta thường khó để tư duy và hành động đúng đắn. Vì thế, ứng viên nên đặt ra các mốc thời gian hợp lý để thực hiện mục tiêu. Những mục tiêu trong thời gian từ 3 đến 5 năm nên tương khớp với năng lực của bạn.
Xem thêm: Quang Đại Next Top Model - Trần Tiểu Sử, Sự Nghiệp Và Đời Tư Nam Người Mẫu
4.4 Tự tin thái quá với kế hoạch
Dù bạn là một người tài giỏi hay chăm chỉ thì cũng không thể tránh khỏi sai lầm. Trong một số trường hợp, bạn sẽ gặp khó khăn khi chinh phục mục tiêu của mình. Do đó, ứng viên nên tính đến các tình huống không đạt được mục đích hoặc muộn hơn dự tính. Khi nhận thức được điều đó, mọi người không nên buông xuôi mục tiêu của mình. Ứng viên phải chuẩn bị tâm lý vững chắc và khả năng xử lý tình huống nhanh nhạy. Bên cạnh đó, bạn phải luôn nỗ lực để hoàn thành mục tiêu.
Bài viết hôm nay đã mang đến cho bạn cách viết mục tiêu nghề nghiệp trong 3 năm tới. Bên cạnh việc tự đặt ra mục tiêu, bạn hãy không ngừng nỗ lực để đạt được những cột mốc đó. Điều này không chỉ giúp bạn viết CV hay hơn mà còn tự phát triển bản thân hơn nữa. Hãy truy cập ngay website của hueni.edu.vn để cập nhật những thông tin mới nhất về cách viết CV nhé!
kế hoạch nghề nghiệp trong 3 năm tới ngân hàngmẫu viết mục tiêu nghề nghiệp haymục tiêu nghề nghiệpmục tiêu nghề nghiệp 3-5 nămmục tiêu nghề nghiệp trong 3 năm tớimục tiêu nghề nghiệp trong 3 năm tới ngân hàngmục tiêu nghề nghiệp trong vòng 3 năm tới